C o a c h i n g


Was bedeutet Coaching ?


Coaching ist die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen in Unternehmen / Organisationen. Zielsetzung eines persönlichen  Coaching ist die Weiterentwicklung von individuellen Lern- und Leistungsprozessen beruflicher Anliegen.
Als Beratungsform dient Coaching der Steigerung und dem Erhalt der Leistungsfähigkeit. ein auf individuelle Bedürfnisse abgestimmter Beratungsprozess. Coaching unterstützt die Verbesserung der beruflichen Situation unter arbeitsorientierten Bedingungen.


Durch die Optimierung der eigenen Potenziale soll zum Beispiel eine zukunftsorientierte Entwicklung von Personen in Unternehmens und Organisationen gefördert werden.
Coaching ist inhaltlich eine Kombination aus individueller Unterstützung zur Bewältigung verschiedener Anliegen und persönlicher Beratung. In der Beratungssituation soll die Person angeregt werden, eigene Lösungen zu entwickeln. Problemursachen sollen beseitigt werden und dienen weiterhin dazu Lösungen in führenden Prozessen zu finden.
Das hauptsächliche Merkmal des Coachings ist die Förderung der Selbstreflexion und Wahrnehmung.


Ein Coach kann keinen Fachberater (z.B. Unternehmensberater, IT-Berater, Arbeitsmediziner, Rechtsanwalt usw.) ersetzen, gilt jedoch häufig auch als fachlicher Ansprechpartner bei bestimmten Anliegen. Der Coach wird häufig um seinen fachlichen Ratschlag oder eine persönliche Stellungnahme gebeten. Dies kann Personen- oder Betriebsbezogen sein und hängt von der jeweiligen Situation und Aufgabenstellung ab.


Das zu erfolgende Training dient dem gezielten Aufbau bestimmter Verhaltensweisen und es steht das „ideale“ Ablaufmusters im Vordergrund. Die individuellen Bedürfnisse der Personen sind dabei zwar maßgeblich und stehen bei den Trainingsinhalten im Vordergrund es sollen vorwiegend Verhaltensdefizite korrigieren. Das Coaching bietet dann den Anlass und den Rahmen, spezielle Fertigkeiten aufzubauen bzw. zu verbessern.

Ein nicht zu unterschätzender Aspekt ist die positive Einstellung zur Arbeit und zum Leben und sollte in ein erfolgreiches Coaching mit einbezogen werden.